參加工作時間怎麼填
㈠ 參加工作時間應該怎樣填
報考公務員,參加工作時間演算法如下:
在基層黨政機關、事業單位、國有企業工版作權的人員,基層工作經歷時間自報到之日算起。
參加「選聘高校畢業生到村任職」「三支一扶」(支教、支農、支醫和扶貧)「大學生志願服務西部計劃」「農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃」等中央和地方基層就業項目人員,基層工作經歷時間自報到之日算起。
㈡ 參加工作時間應該怎麼填
所謂工齡,是指職工自與單位建立勞動關系起,以工資收入為主要來源或全部來源的工作時間。對計算社會保險待遇有法律意義的只是連續工齡和繳費工齡。
計算方法
1、連續計演算法
也叫工齡連續計算。例如,某職工從甲單位調到乙單位工作,其在甲、乙兩個單位的工作時間應不間斷地計算為連續工齡。如果職工被錯誤處理,後經復查、平反,其受錯誤處理的時間可與錯誤處理前連續計算工齡的時間和平反後的工作時間相加,連續計算為連續工齡。
2、合並計算
也叫合並計算連續工齡。是指職工的工作經歷中,一般非本人主觀原因間斷了一段時間,把這段間斷的時間扣除,間斷前後兩段工作時間合並計算。如精簡退職的工人和職員,退職前和重新參加工作後的連續工作時間可合並計算。
3、工齡折演算法
從事特殊工種和特殊工作環境工作的工人,連續工齡可進行折算。如井下礦工或固定在華氏32度以下的低溫工作場所或在華氏100度以上的高溫工作場所工作的職工,計算其連續工齡時,每在此種場所工作一年,可作一年零三個月計算。
在提煉或製造鉛、汞、砒、磷、酸的工業中以及化學、兵工等工業中,直接從事有害身體健康工作的職工,在計算其連續工齡時,每從事此種工作一年,作一年零六個月計算。
(2)參加工作時間怎麼填擴展閱讀
工作人員的工作年限按周年計算。在計算退職金、退休金時,按周年計算後剩餘的月數,超過六個月的,按一年計算,六個月和不滿六個月的按半年計算。工作人員在試用期間的工作時間,可以計算為工作年限。
工作人員受過開除處分或刑事處分的,應當從重新參加工作之日起計算工作年限;情節較輕,並且經過任免機關批準的,其受處分以前工作的時間,也可以合並計算工作年限。
參考資料來源:網路-參加工作時間
參考資料來源:網路-工作年限
㈢ 參加工作時間怎麼填
報考公務員,參加工作時間按照實際情況如實填寫。參加工作時間可以填2006年。
如果有規范的勞動合同,可認定為實際參加社會工作的時間。錄用為公務員的時間,可認定為參加機關工作的時間。區屬部門的填寫規范可由其組織人事部門自行規范。
公務員的退休工齡和工資有專門的政策規定明確,也有專門的工齡認定表,實際工作中應與檔案要件相一致。因此,公務員任免表填寫的參加工作時間不會對其退休工齡和工資有影響。
拓展資料:工齡計算
工齡計算是指職工以工資收入為生活資料的全部或主要來源的工作時間的計算。工齡的計算即工齡的長短,標志著職工參加工作時間的長短,也反映了它對社會和企業的貢獻大小和知識、經驗、技術熟練程度的高低。
1、連續計演算法,也叫工齡連續計算。例如,某職工從甲單位調到乙單位工作,其在甲、乙兩個單位的工作時間應不間斷地計算為連續工齡。如果職工被錯誤處理,後經復查、平反,其受錯誤處理的時間可與錯誤處理前連續計算工齡的時間和平反後的工作時間,連續計算為連續工齡。
2、合並計演算法,也叫合並計算連續工齡。是指職工的工作經歷中,一般非本人主觀原因間斷了一段時間,把這段間斷的時間扣除,間斷前後兩段工作時間合並計算。如精簡退職的工人和職員,退職前和重新參加工作後的連續工作時間可合並計算。
3、工齡折演算法。從事特殊工種和特殊工作環境工作的工人,連續工齡可進行折算。如井下礦工或固定在華氏32度以下的低溫工作場所或在華氏100度以上的高溫工作場所工作的職工,計算其連續工齡時,每在此種場所工作一年,可作一年零三個月計算。
㈣ 單位工齡怎麼填寫
工齡一般是以虛年計算,即今年減去參加工作的年份,再加上一年。比如:2009年參加工作的,今年的工齡是2016-2009+1=8(年)。
㈤ 參加工作時間怎麼填寫
沒有時間界定的文件,你可以如實寫的哦,如果你在大公司上班,有的會做背版景調查,會很在乎簡歷的權真實性,不過你可以把第一份工作註明沒有保險之類的,有的公司會查員工的社保繳費記錄的,你的工作經歷很不錯的啊,不像很多人換很多工作的,這樣的簡歷看起來簡潔,也能證明你的優秀
㈥ 參加事業單位考試填寫報名信息中【參加工作時間】怎麼填
參加工作時間就填寫第一份正式工作的時間即可。參加工作時間一般指工齡。
所謂工齡,是指職工自與單位建立勞動關系起,以工資收入為主要來源或全部來源的工作時間。對計算社會保險待遇有法律意義的只是連續工齡和繳費工齡。
工齡是指職工以工資收入為生活的全部或主要來源的工作時間。工齡的長短標志著職工參加工作時間的長短,也反映了職工對社會和企業的貢獻大小和知識、經驗、技術熟練程度的高低。
(6)參加工作時間怎麼填擴展閱讀:
計算原則
1、凡經企業管理機關、企業行政方面調動工作、安排下崗者,調動、下崗(與企業保持勞動關系)前後的工齡應連續計算;
2、經企業管理機關、企業行政方面調派國內外學習者,其學習期間以及調派前後的工齡應連續計算;
3、因企業停工歇業或者破產,職工經企業管理機關調派到其他企業工作者,調派前後的工齡應連續計算;
4、企業經轉讓、改組或者合並,原有職工仍留企業工作者,其轉讓、改組或者合並前後的工齡應連續計算;
5、職工在疾病或者非因工負傷停止工作醫療期間,在6個月以內者,連續計算為本企業工齡;超過6個月病癒後,仍回原企業工作者,除超過6個月的期間不算工齡以外,其前後工齡應合並計算為連續工齡。
㈦ 公務員報考中參加工作時間怎麼填
到其他經濟組織、社會組織等單位工作的人員,憑勞動合同證明其基層工作經專歷,其基層工作屬經歷時間以勞動合同約定的起始月份起算(該勞動合同的起始月份應晚於畢業時間,在讀期間內的工作即使簽定過勞動合同,也只屬於社會實踐,不計算為基層經歷時間)。
㈧ 參加工作時間應該怎麼填
是你的入職之日起開復始計制算。如2010年12月31日到單位報到,則視同你已經開始上班。
㈨ 參加工作時間怎麼填
以到正規企業事業單位上班的那一開(簽入職合同那一天)開始,就是你參加工作的那一天。如果沒有正規單位,就以自己繳納社保的那天開始,算做參加工作時間。