加工企業工資怎麼處理方法

Ⅰ 我們單位是一個加工企業，主要是來布加工，付工人工資，月底怎樣轉成本誰能告訴我分錄

結轉工資等費用
借：生產成本
貸：應付職工薪酬

入庫
借：庫存商品
貸：生產成本

出庫
借：主營業務成本
貸：庫存商品

Ⅱ 小加工廠不給開工資，該怎麼辦什麼手續還沒有，應該怎麼處理

單位拖欠工復資行為違法制。如果您與單位建立勞動關系，可以持相關的工作證明、勞動合同或者相關的錄音錄像、聊天記錄、同事證人證言、工資發放單據等證據材料，到勞動仲裁委員會申請勞動仲裁。如果單位是沒有相關的資質的小作坊，您與單位建立的可能是勞務關系或者僱傭關系，對於單位不發放工資的，您可以持相關的證據材料到法院提起訴訟解決。法律條規（供參考）《中華人民共和國勞動合同法》《中華人民共和國合同法》

Ⅲ 企業是直接加工，直接工資和費用怎麼做帳。

企業是直接加工，直接工資和費用怎麼做帳？發生料，工資，費用做
借：生產成本--**產品材回料費答
--**產品人工費
--**產品加工費用
貸：現金/銀行存款

Ⅳ 受託加工企業工人工資怎樣入賬簡單又合理

借:生產成本—基本生產成本—直接人工 A 貸：應付工資 A
借：委託加工物資 A 貸：生產成本—基本生產成本—直接人工 A

Ⅳ 機械加工廠 員工怎麼計算工資

每個企業的工資計算標準是不一樣，但是基本都是底薪+計件為主。有一些企業還會有獎金：比如 滿勤獎、工作表現優秀獎等等。

Ⅵ 請問加工企業工資應計入管理費用還是製造費用

可在《工業會計》中查到

工廠管理人員工資計入管理費用
車間管理人員工資計入製造費用
車間生產人員工資計入生產成本
工廠銷售人員工資計入營業費用

註：清潔工，食堂員工，保安等後勤人員工資計入管理費用

Ⅶ 機械加工行業的工資怎麼算最簡單

一件一件算

Ⅷ 機械加工企業工資分配方案

先按照工種 在按能力 在按職位!

Ⅸ 工業加工企業如何結轉工資與製造費用

如果按此抄操作勢必造成，將本該計入成本的支出，都歸集至費用科目中，導致毛利額虛高。
要合理計算成本，必須按照成本屬性將相關支出分別歸集至生產成本、製造費用和期間費用中，同時，製造費用再根據一定方法分配製生產成本。
借：生產成本
貸：原材料
借：生產成本
（工資水電氣房租折舊等）
貸：其他應付\銀行存款
借：製造費用
（工資水電氣房租折舊等）
貸：其他應付\銀行存款
借：生產成本
貸：製造費用
借：產成品
貸：生產成本

Ⅹ 在加工廠上班，如何說才能把所有的工資拿到手

用人單位拖欠或剋扣工資的，包括辭職後扣押工資不予發放的情況，可內帶上證明勞動關系的容證據（勞動合同，工作證，工牌等）、身份證、用人單位工商登記信息（去全國企業信用公示系統網站查詢列印）去用人單位所在地的勞動監察填表投訴。
如果投訴得不到滿意結果，可以進一步收集相關證據，去申請勞動仲裁，全面主張更多權利。