常高技数控专业怎么样

Ⅰ 数控这个专业怎么样

这个专业好不好，要看你的兴趣在不在此，如果是想用她来赚很多钱，那就改行吧。虽然没有普通机加累，但也不是那么轻松。 数控在我国还没发展好久，我敢肯定以后会发展更好。所以找工作之类就不用考虑了。 你说很多学数控的人才拿一千多．我这么给你讲吧：一个厂里有数控床子n台，其中有五轴的，有四轴，有三轴的，有进口的，有国产的，有精度高的，有精度低的，分你的任务有赚的多的，有赚得少的，干活也分干得快的和干的慢的……假如你正好干的三轴国产精度低活不赚而又属于干活比较慢的那种，那当然不会拿好多钱咯。而搞编程的普遍又比操机的工作高，而且不止高一点（我们这就高一千多） 这就要看你的奋斗了，你没听说人家开五轴.

数控人才主要集中在模具制造企业和汽车零部件制造企业。 在沿海发达地区具有数控知识的模具技工的年薪已开到了30万元 对于数控人才，有以下三个需求层次，所需掌握的知识结构也各不同：
1、蓝领层： 数控操作技工：精通机械加工和数控加工工艺知识，熟练掌握数控机床的操作和手工编程，了解自动编程和数控机床的简单维护维修。适合中职学校组织培养。此类人员市场需求量大，适合作为车间的数控机床操作技工。但由于其知识较单一，其工资待遇不会大高。
2、灰领层 数控编程员：掌握数控加工工艺知识和数控机床的操作，掌握复杂模具的设计和制造专业知识，熟练掌握三维CAD／CAM软件，如uc、ProE等；熟练掌握数控手工和自动编程技术；适合高职、本科学校组织培养。适合作为工厂设计处和工艺处的数控编程员。此类人员需求量大，尤其在模具行业非常受欢迎；待遇也较高。 ?K?K2)数控机床维护、维修人员：掌握数控机床的机械结构和机电联调，掌握数控机床的操作与编程，熟悉各种数控系统的特点、软硬件结构、PLC和参数设置。精通数控机床的机械和电气的调试和维修。适合高职学校组织培养。适合作为工厂设备处工程技术人员。此类人员需求量相对少一些，但培养此类人员非常不易，知识结构要求很广，适应与数控相关的工作能力强，需要大量实际经验的积累，目前非常缺乏，其待遇也较高。 ?K?3、金领层
数控通才：具备并精通数控操作技工、数控编程员和数控维护、维修人员所需掌握的综合知识，并在实际工作中积累了大量实际经验，知识面很广。精通数控机床的机械结构设计和数控系统的电气设计，掌握数控机床的机电联调。能自行完成数控系统的选型、数控机床电气系统的设计、安装、调试和维修。能独立完成机床的数控化改造．是企业(特别是民营企业)的抢手人才，其待遇很高。适合本科、高职学校组织培养。但必须在提供特殊的实训措施和名师指导等手段，促其成才。适合于担任企业的技术负责人或机床厂数控机床产品开发的机电设计主管。 ?K?K对于以上各类数控人才，主要的基础知识基本相同，专业课的内容和重点不同。在课程设置方面应特别加强实训内容和与企业实习的内容。

Ⅱ 数控技术专业怎么样

数控是制造业的发展方向，机床的数控化率是衡量一个国家综合制造能力的重要指内标。

所以数控技术容的发展前景还是挺不错的。
不过，现在学习数控技术，就要学好一点。
因为普通水平的数控技术人员不那么缺少了，紧缺的是数控技术高技能人才，还有数控机床维修人才也比较紧缺。

如果我的回答对您有帮助，请及时采纳为最佳答案，谢谢！

Ⅲ 现在数控技术就业前景怎么样

高级数控还是刚需的
只要有技术到哪都是
老板哄着你

Ⅳ 我想学数控，这个专业怎么样请知道的朋友给点意见！

本人也是从事这行的
说点个人的看法吧

1.大家是不是都把数控的将来想的太美好了？我来说点实际的吧。

先说说加工中心

刚毕业的学生工资在500~1000之间在沿海地区而且还是计件制。
什么是计件制我想就不用我多说了，而且大多的工厂是没有底薪的，这点你应该明白，干多了是你的，干少了你要加班补出来。
进厂一般先压30到50天工资，不要给我提什么你的权利受损了，事实就是这样！进厂有培训，一般都在1星期到1一月的培训时间。说句难听的，是个人都会干，而且还是加工中心的活。你所要做的就是：装活，按个开始，暂停，测量，下活，装活，开始，暂停，测量，下活，装活 ... 就这样反反复复。什么程序，刀路，刀补，什么的根本不用你管，也不让你去接触那东西，有专门负责这个的技术人员，不要告诉我你是XX大学的学生也不要说你觉得有点屈才！放心，就算你是硕士研究生，在没有经过厂里的认可的前提下照样不让你去动那东西，在1到2年内是不会让你动程序调机床的，你就老老实实的按你的按钮就行了。

数控车 和 数控铣

首先要说明的是进厂了之后大多从事的都是数控车和数控铣，相对较多的是车床。这个就更累了，因为都是大批量生产而且加工周期短，你所做的和加工中心差不多。说的夸张你们不信，有时候加工一个零件只需要十几秒就能完成，而一天的生产任务往往都是上千的，你可想你会有多累。

最后说下工资问题

上面我说的都是操作工，针对刚入行和刚别业的学生而言，工资一般都在800~1500之前，转正后可以拿到2000，但是，那是计件制！因为数控操作工拿的就是计件活儿，也就是说你干的多你就拿的多，有些人会说了可能拿到3000，记住，拿3000的你拿的是你的加班费，加班不是自愿的，是强制性的，刚去厂一天工作一般在10小时，不要说把你不当人看，事情就是这个样子。不要说你是大学生，拿的有什么证书屈才了，你不干可以走，现在就是这个样子。刚进厂的1年到2年你就给我老老实实的****的工作就行了，等你有了能力，在向厂里提出你的要求比如换岗或者加薪。

为什么这里我不提到编程人员和一些技术人员的工资待遇等等，朋友门，刚入行不容易，等你熬过了1~2年，你自然就会发现你的价值，到时候你想提高的话可以自己提高，工资待遇不用我去说，你自己都可以给自己一个定位了。

送给学数控的朋友一句话，入行最关键，踏踏实实，不要浮躁，等你真正学到真本事，到时候你的路就靠你自己走出来了。未来是怎样的，也就靠你自己了。

2.先鼓励鼓励大家，本人现在南方某沿海城市打工，搞数控已经有4年了，月薪4000多，几乎经常可以看到有许多人到我们这里来应聘，自认为学的很好，还和领导夸夸奇谈，他们确实有些真本事，但是被录用的却极少，数控专业现在无论是在北方还是在南方越来越受到企业的重视，数控技术以及设备也随着科技的发展不断提高，过去100个人所做的工作现在一个人便可以轻松搞定，而且产品质量也有显著的提高，这些无一不归公于数控技术的引进。有了它，使机械加工有了质的飞跃，正式因为这些，全国各地的数控学校以及大专院校里的数控专业雨后春笋的发展起来，报名的人也越来越多。几乎一夜间，所有人都掌握了数控技术。人人都谈数控好。但是，凡是有好的一面也就有坏的一面，“月薪3000-5000” “南方以及沿海城市急需数控人才” 这些话不知害了多少人，难道沿海城市里的人都是傻子吗？他们会让一个来自北方的小子轻轻松松的就挣大钱吗？确实是有，但那是极少数，他们具有着绝对的机械加工综合能力加上百分之百的运气。他们是万分之几，是分子，其他的人全都是分母。如果南方真的那么缺少数控人才，而且薪水也很高的话，那么他们那里学数控专业的人不会比北方少（南方人普遍都很精明的）。现在全国的数控行业的人才确实有所短缺，但那也是暂时的，就现在的形式来看，就好比一个人口渴了，可他前面却摆着一只盛满水的大水缸--供远大于求。中国自加入WTO以后，几乎全面与国际接轨，数控技术也不例外，它的自动化程度越来越高，编程、生产、以及维修维护所需要的人员就越来越少，千万别以为会编程就会挣钱，会编程的人很多，比你玩的好的人更多，其实并没有那么多的程序可编，你给产品编好加工程序以后，如果不出现问题的话，你就闪到一边歇着去吧，没有什么挑战性的工作需要你，相信我，企业不会每月拿出5000块钱养你这个闲人。
所以，希望大家能够认清现在的就业形式，不要盲目的追求热门专业，一个大西瓜，吃的人越多，分到每人手里的一份就越少，如果你学的还没有别人好的话连西瓜皮都没的吃，如果你学的好的话并且已经有了一份不错的工作的话，那么还需要你不断进和充实自己。最后祝大家好运.

Ⅳ 数控技术专业就业前景如何

就2015年的现在来说，我国制造企业已普遍运用先进的数控技术，随之而来的是对数控人才的大量需求。 数控就业前景美妙在兴旺国度中，数控机床曾经大量普遍运用。我国制造业与国际先进工业国度相比存在着很大的差距，机床数控化率还不到2%关于目前我国现有的有限数量的数控机床(大局部为进口产品)也未能充沛应用。原因是多方面的，数控就业人才的匾乏无疑是主要缘由之一、由于数控技术是最典型的、应用最普遍的机电光一体化综合技术，我国迫切需求大量的从研讨开发到运用维修的各个层次的数控技术人才。
一、数控就业的人才需求主要集中在以下的企业和地域：
1、国有大中型企业，特别是目前经济效益较好的军工企业和国度严重配备制造企业.军工制造业是我国数控技术的主要应用对象. 有很大的数控就业空间。杭州发电设备厂用6000元月薪招不到数控技术工。
2、随着民营经济的飞速开展，我国沿海经济兴旺地域(如广东，浙江、江苏、山东)，数控就业人才更是供不应求，主要集中在模具制造企业和汽车零部件制造企业。具有数控学问的模具技工的年薪已开到了30万元，超越了“博士”。
二、数控人才的学问构造—数控就业技艺需求：
如今处于消费一线的各种数控人才主要有二个来源：一是大学、高职和中职的机电一体化或数控技术应用等专业的毕业生，他们都很年轻，具有不同水平的英语、计算机应用、机械和电气根底理论学问和一定的入手才能，容易承受新工作岗位的应战。他们最大的缺陷就是学校难以提供的工艺经历，同时，由于学校教育的专业课程分工过窄，依然难以满足某些企业对加工和维修一体化的复合型数控人才的请求。
另一个来源就是从企业现有员工中选择人员参与不同层次的数控技术中、短期培训，以顺应企业对数控人才的急需。这些人员普通具有企业所需的工艺背景、比拟丰厚的理论经历，但是他们大局部是传统的机类或电类专业的各级毕业生，学问面较窄，特别是对计算机应用技术和计算机数控系统不太理解。

Ⅵ 数控技术怎么样

目前中国各地模具企业普遍遇到了人才短缺的问题，人才短缺已成为制约模具技术水平进一步提高、模具行业进一步发展的瓶颈。
模具人才薪水上涨。由于许多企业难以招到技术过硬的中高级技工，导致这些人才的薪酬有上涨的趋势，如专业的模具设计人才一般月薪3000元，数控加工人才月薪3500元左右，熟悉设计、加工、造型整个操作流程的高级工月薪达到5000元以上，而其中技能比较好的人才月薪过万元也不鲜见。
据有关负责人介绍，模具学员未结业，就有许多企业争相预定，提前与学员洽谈好。到目前为止，企业开出的最低月薪为3000元，以往就有模具行业工作经验的学员，不少被企业以年薪10万元聘走东莞高级模具人才年薪10万。来自东莞人才市场的最新消息称，东莞市目前至少紧缺3000名高级模具人才，一个拥有经过专业训练在PRO/E、UG等方面有工作经验的模具设计、模具制造技术人员,年薪往往超过10万元。
据介绍，随着东莞制造业名城的打造，企业对模具人才的需求越来越大，目前现有的模具设计和数控技术人才远远无法满足东莞制造业的需求。模具设计、模具开发、模具维修、CAM/CNC工程师、数控编程、数控加工等已成为东莞人才市场招聘频率最高的职位之一。在各种招聘会上，模具人才也是企业热衷于标注"急聘"、"高薪诚聘"等字样的少数职位之一，以致出现了"月薪6000元难聘数控技工"，"年薪16万元招不到模具技工"的现象。
据智通人才市场统计，招聘企业对机械、电子类人才的需求一直居高不下，其中模具类职位更是名列前茅。很多企业的人事经理对模具设计人才和CNC数控加工人才表现出极大的热情。懂绘图软件、会看图纸、会使用AUTOCAD、PRO/E等绘制模具图纸及加工图纸、有一定工作经验的模具设计人才和懂加工工艺、会使用MASTERCAM或UG编写刀路、有一定经验的CNC数控加工人才，是目前社会最急需的人才。数控模具技术人员前途一片光明。
在"皮衣之都"浙江海宁，车工最为紧俏；在广州，机电行业，汽车制造业，石油化工业，电子通信产品制造业等等都有很大的缺口；在上海，紧缺岗位大部份集中在工艺设计、机械加工、电器设备、光机电一体化等等产业。
数控技术是一种集机、电、液、光、计算机、自动控制技术为一体的知识密集型技术。数控机床浊当代机械制造业的主流装备，并且成为其他制造行业的必要设备。目前企业最需要的是掌握现代机械设计、机制工艺、机械加工、夹具、刀具和量具等基础知识，同时在机床数控技术用等方面有较强操作能力的高级技工。来自国家数控系统工程技术研究中心的专项调研显示，目前全国数控机床操作技工的缺口达60多万。数控机床人才月薪3500元左右，熟悉设计、加工、造型整个操作流程的高级工月薪达到5000元以上，技能好的人才月薪过万元也不鲜见。
模具是机械、汽车、电子、通讯、家电等工业产品的基础工艺装备，属于高科技产品。模具设计师从事的工作主要包括：数字化制图；模具的数字化设计；模具的数字化分析仿真；定制适合本公司模具设计标准件及标准设计过程等。在北京、上海、浙江等地，模具设计、开发、维修人员等已成为最紧缺的人才。在上海普通模具设计师月薪为4000元左右，高级模具设计师数量很少，月薪在8000元以上，而在广东东莞等地，一位经过专业训练、有工作经验的模具设计、制造技术人员，年薪常常超过10万元。摘录2007年4月28日上海人才市场报。今后5年，我国从事机械设计、模具设计、数控编程等新型专业人才需求量将达到1000万-1500万人，而现有符合新型工业设计人才要求的人才严重不足。苏州作为长三角主要的加工业基地和工业设计人才需求基地，这里聚集了多家外资、国有和私营企业，而真正机械、模具设计类人才严重不足。机械、模具设计、数控编程类人才的严重短缺导致很多企业面临6000元月薪难聘高级机械设计类人才的尴尬局面。
记者在苏州人才市场调查：有多家企业出高薪聘请Pro/E、UG、Solid Works、Cimatron相关人才，但遗憾的是前来应聘者无一会Solid Works和Cimatron，甚至不知道Cimatron是什么！
在装备制造业的带动下，中国模具工业在近5年间发展迅猛。这一行业不断有新兴企业，如港资、台资企业和外资企业加入进来，而原来的企业也在追求更大发展，同时模具技术水平不断提高，这些都对模具人才有了更多、更高的需求。中国模具工业协会副理事长杨国华介绍，最紧缺的几种人才包括：具备产品开发素质的3D造型工程师；具备产品加工工艺素质的CAE分析工程师；具有一定理论知识的模具钳工、技师；数控加工中心的高级编程师、高级技师；熟悉模具制造工艺的设计工程师；此外还有塑料模、冲压模、压铸模、挤出模等领域的专才。
专家分析认为，中国目前的模具人才培养满足不了模具行业快速发展的需要：中国中等教育培养出来的机械设备操作

Ⅶ 长春职业技术学院数控专业怎么样

这个专业呢可以说男生要是喜欢这方面的话,在这个学校这个专业是不错的,理论加实内际操作都要学容好了,可以参加技能竞赛,拿个好的名次,你要是能拿到全国前几名的名次, 那就可以是技师证了,我一个同学就是这样,毕业就被广东一家学校要走了,如果说你想靠这个专业发财的话,那机会不大,但是工作还好找的,

Ⅷ 数控技术专业好不好啊

数控技术专业好不好啊
给我介绍一下

一、数控就业的人才需求主要集中在以下的企业和地域：
1、国有大中型企业，特别是目前经济效益较好的军工企业和国度严重配备制造企业.军工制造业是我国数控技术的主要应用对象. 有很大的数控就业空间。杭州发电设备厂用6000元月薪招不到数控技术工。
2、随着民营经济的飞速开展，我国沿海经济兴旺地域(如广东，浙江、江苏、山东)，数控就业人才更是供不应求，主要集中在模具制造企业和汽车零部件制造企业。具有数控学问的模具技工的年薪已开到了30万元，超越了“博士”。
二、数控人才的学问构造—数控就业技艺需求：
如今处于消费一线的各种数控人才主要有二个来源：一是大学、高职和中职的机电一体化或数控技术应用等专业的毕业生，他们都很年轻，具有不同水平的英语、计算机应用、机械和电气根底理论学问和一定的入手才能，容易承受新工作岗位的应战。他们最大的缺陷就是学校难以提供的工艺经历，同时，由于学校教育的专业课程分工过窄，依然难以满足某些企业对加工和维修一体化的复合型数控人才的请求。
另一个来源就是从企业现有员工中选择人员参与不同层次的数控技术中、短期培训，以顺应企业对数控人才的急需。这些人员普通具有企业所需的工艺背景、比拟丰厚的理论经历，但是他们大局部是传统的机类或电类专业的各级毕业生，学问面较窄，特别是对计算机应用技术和计算机数控系统不太理解。
关于数控人才，有以下三个数控就业需求层次，所需控制的学问构造也各不同：
1、蓝领层：
数控*作技工：通晓机械加工和数控加工工艺学问，纯熟控制数控机床的*作和手工编程，理解自动编程和数控机床的简单维护维修。合适中职学校组织培育。此类人员市场需求量大，合适作为车间的数控机床*作技工。但由于其学问较单一，其工资待遇不会大高。
2、灰领层
1)数控编程员：控制数控加工工艺学问和数控机床的*作，控制复杂模具的设计和制造专业学问，纯熟掌握三维CAD/CAM软件，如uc、ProE等;纯熟控制数控手工和自动编程技术;合适高职、本科学校组织培育。合适作为工厂设计处和工艺处的数控编程员。此类数控技术人员就业需求量大，特别在模具行业十分受欢送;待遇也较高。
本回答由科学教育分类达人 王婴葳推荐评论 9 10

絔依渃雪

一、数控人才市场需求 在发达国家中，数控机床已经大量普遍使用。我国制造业与国际先进工业国家相比存在着很大的差距，机床数控化率还不到2％对于目前我国现有的有限数量的数控机床(大部分为进口产品)也未能充分利用。原因是多方面的，数控人才的匾乏无疑是主要原因之一、由于数控技术是最典型的、应用最广泛的机电光一体化综合技术，我国迫切需要大量的从研究开发到使用维修的各个层次的技术人才。 数控人才的需求主要集中在以下的企业和地区： 1、国有大中型企业，特别是目前经济效益较好的军工企业和国家重大装备制造企业．军工制造业是我国数控技术的主要应用对象． 杭州发电设备厂用6000元月薪招不到数控操作工。 2、随着民营经济的飞速发展，我国沿海经济发达地区(如广东，浙江、江苏、山东)，数控人才更是供不应求，主要集中在模具制造企业和汽车零部件制造企业。 具有数控知识的模具技工的年薪已开到了30万元，超过了“博士”。 二、数控人才的知识结构 现在处于生产一线的各种数控人才主要有二个来源：一是大学、高职和中职的机电一体化或数控技术应用等专业的毕业生，他们都很年轻，具有不同程度的英语、计算机应用、机械和电气基础理论知识和一定的动手能力，容易接受新工作岗位的挑战。他们最大的缺陷就是学校难以提供的工艺经验，同时，由于学校教育的专业课程分工过窄，仍然难以满足某些企业对加工和维修一体化的复合型人才的要求。 另一个来源就是从企业现有员工中挑选人员参加不同层次的数控技术中、短期培训，以适应企业对数控人才的急需。这些人员一般具有企业所需的工艺背景、比较丰富的实践经验，但是他们大部分是传统的机类或电类专业的各级毕业生，知识面较窄，特别是对计算机应用技术和计算机数控系统不太了解。 对于数控人才，有以下三个需求层次，所需掌握的知识结构也各不同： 1、蓝领层： 数控操作技工：精通机械加工和数控加工工艺知识，熟练掌握数控机床的操作和手工编程，了解自动编程和数控机床的简单维护维修。适合中职学校组织培养。此类人员市场需求量大，适合作为车间的数控机床操作技工。但由于其知识较单一，其工资待遇不会大高。 2、灰领层 1)数控编程员：掌握数控加工工艺知识和数控机床的操作，掌握复杂模具的设计和制造专业知识，熟练掌握三维CAD／CAM软件，如uc、ProE等；熟练掌握数控手工和自动编程技术；适合高职、本科学校组织培养。适合作为工厂设计处和工艺处的数控编程员。此类人员需求量大，尤其在模具行业非常受欢迎；待遇也较高。 2)数控机床维护、维修人员：掌握数控机床的机械结构和机电联调，掌握数控机床的操作与编程，熟悉各种数控系统的特点、软硬件结构、PLC和参数设置。精通数控机床的机械和电气的调试和维修。适合作为工厂设备处工程技术人员。此类人员需求量相对少一些，但培养此类人员非常不易，知识结构要求很广，适应与数控相关的工作能力强，需要大量实际经验的积累，目前非常缺乏，其待遇也较高。 3、金领层 数控通才：具备并精通数控操作技工、数控编程员和数控维护、维修人员所需掌握的综合知识，并在实际工作中积累了大量实际经验，知识面很广。精通数控机床的机械结构设计和数控系统的电气设计，掌握数控机床的机电联调。能自行完成数控系统的选型、数控机床电气系统的设计、安装、调试和维修。能独立完成机床的数控化改造．是企业(特别是民营企业)的抢手人才，其待遇很高。适合本科、高职学校组织培养。但必须在提供特殊的实训措施和名师指导等手段，促其成才。适合于担任企业的技术负责人或机床厂数控机床产品开发的机电设计主管。 只要技术好,长,珠江三角洲好找工作!

Ⅸ 大专数控专业怎么样，不好吗

如果想有好的前途，那么你只有一条路：通过专升本考本科。专升本可以选择其他专回业，学数控也是答可以的，以后可以到国企去上班。
如果你读完大专就出来干活，除非你不做关于数控专业的工作。否则就是一个结果：进工厂当一线工人操作机床，三班倒，以后做到主管就到头了

Ⅹ 数控专业就业前景怎么样

数控技术应用专业的毕业生分配单位的性质分布如下：三资企业占58％，版国有企业占26％，民营企业占权9％，其他占5％。 数控技术应用专业的毕业生所从事的工作性质分布如下：操作占55.7％，编程占13.4％，维修占9.4％，工艺占8.0％，生产管理占7.1％，质量检测占4.5％，综合占1.2％，营销占1.7％，行政管理占1.4％，其他占5.5％。
市场需求情况：随着改革开放深入发展，全国及机电行业发展迅速，特别是国有大中型企业及三资企业，在生产中都广泛地应用了数控加工技术和计算机辅助加工技术。由于市场竞争日益激烈，这些企业不得不大量引进高新技术，从而导致对专业人才的大量需求。