重庆的数控工资多少

㈠ 数控技术工资一般多少

数控技术工资由劳抄动者与用人单位参照本地区同岗位职工工资水平在劳动合同中约定。
根据《劳动法》第四十六条、四十七条、四十八条和《劳动合同法》第十一条规定，用人单位工资分配遵循按劳分配原则，实行同工同酬和最低工资保护制度，依法自主确定本单位工资分配形式和水平。不同经济水平地区，不同用人单位工资水平和分配形式不同，可由用人单位与劳动者参照当地同岗位工种工资水平在订立劳动合同时协商确定。
《劳动法》
第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。
《劳动合同法》
第十一条 用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。

㈡ 数控操作工工资待遇一般是多少

现在数控比较吃香，
只不过要看你到厂里面干什么活，
有数控编程人员，工资回一般在2500以上，答
加工人员工资在2000元到4000元左右。
要搞就要到厂里面搞编程人员
编程的话数控车还比较简单，就是数控铣有点难。看你在什么地方来确定工资

㈢ 数控专业的工资大概是多少

对于不同的人员需求，其要求也不一样：
1、蓝领层： 数控操作技工：精通机械加工和数控加工工艺知识，熟练掌握数控机床的操作和手工编程，了解自动编程和数控机床的简单维护维修。适合中职学校组织培养。此类人员市场需求量大，适合作为车间的数控机床操作技工。但由于其知识较单一，其工资待遇不会大高。保底3000-4000。
2、灰领层
1）数控编程员：掌握数控加工工艺知识和数控机床的操作，掌握复杂模具的设计和制造专业知识，熟练掌握三维CAD／CAM软件，如uc、ProE等；熟练掌握数控手工和自动编程技术；适合高职、本科学校组织培养。适合作为工厂设计处和工艺处的数控编程员。此类人员需求量大，尤其在模具行业非常受欢迎；待遇也较高。5000-6000。
2)数控机床维护、维修人员：掌握数控机床的机械结构和机电联调，掌握数控机床的操作与编程，熟悉各种数控系统的特点、软硬件结构、PLC和参数设置。精通数控机床的机械和电气的调试和维修。适合高职学校组织培养。适合作为工厂设备处工程技术人员。此类人员需求量相对少一些，但培养此类人员非常不易，知识结构要求很广，适应与数控相关的工作能力强，需要大量实际经验的积累，目前非常缺乏，其待遇也较高。8000-10000。
3、金领层 数控通才：具备并精通数控操作技工、数控编程员和数控维护、维修人员所需掌握的综合知识，并在实际工作中积累了大量实际经验，知识面很广。精通数控机床的机械结构设计和数控系统的电气设计，掌握数控机床的机电联调。能自行完成数控系统的选型、数控机床电气系统的设计、安装、调试和维修。能独立完成机床的数控化改造．是企业(特别是民营企业)的抢手人才，其待遇很高。适合本科、高职学校组织培养。但必须在提供特殊的实训措施和名师指导等手段，促其成才。适合于担任企业的技术负责人或机床厂数控机床产品开发的机电设计主管。 10000+。

㈣ 重庆做数控车床工工资咋样

数控车床要看你技术怎么样、如果会手工编写宏程序、加工复杂零件、能独立调机、会磨内刀、工资6000起步、一万容的也有。
如果只是操作工3000～5000这个样子、还要加班。

数控龙门立车现在比较抢手、基本上8000以上。
如果只是加工简单的零件、会编写简单的程序、工资也可以在5000以上。

㈤ 数控编程员一个月工资多少

看你在哪个城市~~~·在哪个工厂！这个都不一定的！有的多点有的少点！这个没有统一定价！我也是数控专业的！如果你是成手那待遇差不了！

㈥ 数控一个月工资多少

朋友你好，我是作数控行业的，工资问题看个人能力和地区差异。我在山东作一般两千左右，好的也就三千。我朋友在深圳那边工资能到五千左右，好的能七千吧。不过这行业比较有潜力，希望能对你有所帮助。

㈦ 重庆数控车工的计件工资一般能有多少 上几个小时

一般每月工资2500元左右，但是很多是计件工资，高的4-5千元左右，原则上8小时工作制。一般有职工住宿。供参考。

㈧ 数控工资大约多少

这个不一定，没有约定成俗的硬性规定，各地经济发展水平不一样，同样的工种，待遇自然也就不一样，对于数控机床来说，成熟的工人，一般东南沿海一带工资要好一些，基本都是5000元左右，中西部地区稍微少一些。

㈨ 数控车工每月工资多少

车工因为人数众多，农民工也可以胜任，所以现在的待遇几乎是操作工里最内低的，计件完全容是一种变相可控制的工资制度，看人下菜，人情世故，这些都是屡见不鲜，现在计件只能是哄哄刚毕业的学生了，老手是不会看重计件的。直接了当的跟老板谈，我扎扎实实工作的待遇就完了。不要怕，那里都需要劳动力，你可以换家工作，不知道你在什么城市？否则我到可以帮帮阁下。另 现在很多正规点的企业 劳保福利还算不错，你要多走走，多选择一下。祝你好运。。。