重症监护仪器怎么看hr

❶ 病人监护仪怎么看！都分别代表什么！

1、一般监护仪有几个参数 显示心电 无创血压 血氧饱和度 呼吸 体温 脉搏。

2、心电ECG（心电波、心率HR、心率失常和ST段分析）。

3、血氧饱和度SpO2（血氧饱和度SpO2、脉率PR）。

4、无创血压NIBP（收缩压NS、舒张压ND、平均压NM）。

5、呼吸RESP（呼吸率RR、呼吸波形）。

6、二氧化碳CO2（潮气末二氧化碳EtCO2、呼入气最小二氧化碳InsCO2）。

7、体温TEMP（第一通道温度T1、第二通道温度T2、两个通道的温度差TD）。

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医疗监护仪是一种以测量和控制病人生理参数，并可与已知设定值进行比较，如果出现超标，可发出警报的装置或系统。

监护仪它必须24小时连续监护病人的生理参数，检出变化趋势，指出临危情况，供医生应急处理和进行治疗的依据，使并发症减到最少达到缓解并消除病情的目的。监护仪的用途除测量和监护生理参数外，还包括监视和处理用药及手术前后的状况。

随着我国医疗器械的市场在稳步增长，医疗监护仪也从过去主要用于危重病人的监护，发展到目前普通病房的监护，甚至基层医疗单位和社区医疗单位也提出了应用的需求。

2009年中国医疗监护仪普及率仅为20%，医疗监护仪的普及率是跟一国国民生活水平呈正相关关系的，2009年中国人均GDP为3678美元。

从我国过去20年人均GDP的复合增速来看，未来5年内，我国医疗监护仪普及率的年复合增速约为8.01%。从行业长远发展的角度上看，随着行业研发水平的进一步提高以及我国医疗保障体系的进一步完善，高端产品将逐步成为主流。

监护仪与监护诊断仪器不同，它必须24小时连续监护病人的生理参数，检出变化趋势，指出临危情况，供医生应急处理和进行治疗的依据，使并发症减到最少，达到缓解并消除病情的目的。监护仪的用途除测量和监护生理参数外，还包括监视和处理用药及手术前后的状况。

监护仪的标准6参数为心电、呼吸、无创血压、血氧饱和度、脉搏、体温。此外可选的参数包含：有创血压、呼吸末二氧化碳、呼吸力学、麻醉气体、心输出量（有创和无创）、脑电双频指数等等。

❷ 心电监护仪数据怎么看

心电监护仪上的数据一般包括：

①、心率（一般在最上面，正常值内60—100，单位是：次/分）;

②、容血压（包括收缩压和舒张压，收缩压正常值为90-140，舒张压正常值为50-90，单位为mmHg，如120/80mmHg就是正常血压）;

③、血氧饱和度（正常值90—100，一般人都是99-100，越缺氧越低）；

④、呼吸：正常值16-22次/分；

⑤、体温，正常值小于37.3℃，大于37.3℃就表示发烧了，有些监护仪上没有这项。

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作用

1.并可与已知设定值进行比较，如果出现超标可发出警报的装置或系统。

2.监护仪与监护诊断仪器不同，它必须24小时连续监护病人的生理参数，检出变化趋势，指出临危情况，供医生应急处理和进行治疗的依据，使并发症减到最少达到缓解并消除病情的目的。监护仪的用途除测量和监护生理参数外，还包括监视和处理用药及手术前后的状况。

❸ 重症监护室里的仪器

是的，这个是心电监护，左侧是病人的心率、呼吸、血压、血氧，右侧是相对应的波形。重症监护室病人病情危重，随时可能发生变化，心电监护是可以最直观也是最简单监测到病人的病情变化的。

❹ 这个心电监护仪怎么看各参数分别指什么多少算正常

看每个数字那一栏的抄项目和对袭应数字。

各参数分别代表：

ECG代表心电图，ECG处的数字或者HR指的是心率；

SPO2代表血氧饱和度；NIBP代表无创血压(IBP就是有创)；

RR代表呼吸频率；TEMP代表体温

各指标正常数值：

心率正常为60-100次/分；血氧饱和度正常为95%-99%；收缩压正常为90-140mmHg，舒张压正常为60-90mmHg。

建议按照说明书或在医生指导下使用。

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心电监护仪适用范围：

冠心病患者；高血压患者；糖尿病患者；高血脂患者；

过度肥胖人群；久坐或缺乏运动人群；长期抽烟或过量饮酒人群；

压力大，经常精神紧张的人群； 抢救危重病人

监护仪可选的参数:心电、呼吸、血压(有无创和有创两种)、血氧饱和度、脉率、体温、呼吸末二氧化碳、呼吸力学、麻醉气体、心输出量(有创和无创)、脑电双频指数等。

❺ 要想知道HR是怎么看人的

怎么看才能保证看人不走眼包括了很多内容，归纳一下，主要是以下三步：
第一步，看前准备，准确充分
为了保证看人不走眼，我们看人前要做好各项准备工作。首先我们要充分明确岗位对人才的需求，包括工作内容、责权利以及对人才态度的要求。甚至不排除某些公司还有一些类似毕业学校、出生地等特殊要求。其次我们要充分理解公司倡导的价值观、企业文化等。然后我们要通过简历认真研究人才过去的工作经历、工作业绩、曾经服务的公司、行业等。接着我们还要仔细准备看人要提问的问题，以及对候选人才的观察“点”。最后我们还要安排好看人的时间、地点等等。细致的准备工作将为我们“看人不走眼”打下坚实的基础。
在“看前准备”步骤中，笔者要特别强调的是对公司岗位需求和企业文化的掌握。“知己知彼，百战不殆”，而“知己”也是一个很难的工作。专家在十多年的HR从业经验中，对这点感触很深。很多的HR拿到招聘需求的时候在第一时间就开始发布招聘信息、收集简历和开始面试。结果发现挑选出来的侯选人才都不符合业务部门或者公司领导的要求，通过反复的试错最后才确定了岗位真正的需求。这样既浪费了时间和精力，使招聘效率大打折扣，达不到想要的效果。
第二步，看中仔细，明察秋毫

看人的过程，首先就是提问。关于提问，有很多的方法，如结构化面试，非结构化面试，压力面试等等。笔者比较推荐STAR面试法。
所谓STAR面试方法，就是请候选人才描述一个案例，要包括在什么情境（Situation）下要完成一个什么任务（Task），候选人才采取了哪些行动（Actions），最好取得了一个什么样的结果（Result）。
在看能力的时候，STAR面试法可以充分考察侯选人才的能力水平。举例说明。面试销售经理的时候，通常候选人才都会对自己的销售能力充满自信。我们不要仅看其自信，更要请他描述一个成功的销售案例。我们需要详细的询问其公司的产品、竞争对手及市场情况，然后他在什么情况下需要去攻克一个什么样的客户，而他通过哪些具体的工作最后取得了什么样的结果，成功的地方有哪些，还有什么需要总结和提升，等等。通过详细的了解这个案例的情况，尽可能让我们对这个案例信息对称。信息越多，越利于我们判断候选人才的能力。
STAR面试法同样适合于看态度。我们不能直接去问侯选人才关于态度问题，比如你是否积极上进，是否具有团队精神等等。我们要通过一个具体的案例来考察侯选人才的态度。比如请候选人才描述当某个项目遇到困难的时候，他为这个团队具体做了些什么工作，最后取得了什么样的结果等等。通过这个案例，我们可以分析侯选人才是否诚实正直，是否积极上进，是否具有团队精神等等。
STAR面试法主要通过具体的详细的案例描述来还原候选人才的真实面貌，而不是任由其夸夸其谈。很多侯选人才特别是“面霸”们已经熟谙面试之道，对于一些常见的特别是宏观的问题成竹在胸。这时候更需要一些具体的问题来考察他们的能力和态度。“魔鬼藏在细节中”，通过一些细节来让“魔鬼”显出原形。
看人的过程，除了提问或者回答候选人才的提问外，更重要的是倾听和观察。我们要仔细记录候选人才的各种表现，充分收集候选人才透露出的各种信息，特别是要注意侯选人才在相同或者类似提问的回答上是否前后一致。这些将保证我们的“看人不走眼”。通过仔细倾听和观察侯选人才的一言一行，我们能够更加准确的判断候选人才的能力、态度。特别强调的是我们看人过程中要注意对侯选人才非语言行为或者语速、人称等细节的观察，比如眼神、手势、身体姿势、表情等等。在我们营造的看人环境良好，候选人才不紧张的情况下，眼神游离、环顾四周就说明了候选人才在撒谎或者自信不足。说真话或者自信的人才眼睛会正常对视，眼神坦诚。同样，手势夸张，或者不断摸鼻子、摸下巴、搓手等行为也反映了候选人才撒谎或者不自信。另外，表情僵硬、东张西望也会反映候选人才的撒谎或者不自信。因为趋利避害的本性，每个人才都会尽量伪装自己，而可能一个小小的细节便暴露了他的真实面目。
看人的过程中，部分公司还会运用到一些笔试和人才测评手段，比如智商测试、DISC、16PF、九型人格等等。笔试能够在一定程度上反映侯选人才对于知识的掌握程度以及智商的情况，对看某些岗位比如研发的人有较大帮助。人才测评能够提供一定的参考信息，不过笔者认为看人的主要判断力还是来自于扎实的工作加看人经验的积累。
另外，看人的过程中还要注意排除一些自我因素的干扰，克服“类我”、“首因”、“近因”、“从众”、“晕轮”等各种心理定势。比如看人者不要因为是校友、老乡或者因为第一印象好就容易得出候选人才适合公司的结论。
第三步，看后调查，反复论证
现场看人结束后，我们还应该和候选人才之前的主管进行沟通，了解其在原公司的能力、业绩、态度等，为最后的结论提供参考。根据心理学的研究成果和实践经验，笔者建议对于一些高级职位侯选人才的背景调查，重点调查一下其童年时期的一些表现。因为人的态度、价值观等在童年时期已经形成，且很难改变。也就是中国老话说的“三岁看大，七岁看老”。
同时，一般来说，候选人才要经过好几个人看，才能最终决定。因此，我们可以组织看人的人对候选人才发表各自的意见并讨论，同时结合背景调查的情况，最后得出是否适合公司的结论。

❻ 重症监护室的仪器是啥，好像有显示心率，其他的显示的是什么

指导意见：
这个是心电监护，左侧是病人的心率、呼吸、血压、血氧，右侧是相对应的波形。重症监护室病人病情危重，随时可能发生变化，心电监护是可以最直观也是最简单监测到病人的病情变化的。

❼ ut4000b监护仪怎么看参数

总界面

一般看到的监护仪通常指床边监护仪，这种机型比较普遍，在医院重症监护室和冠心病监护室得以广泛的应用。它设置在床边与病人连接起来对病人的某些状态（如心率、呼吸率、体温、血压等）进行监视，并显示出参数。它往往与中央监护仪构成一个系统进行监护。其它的监护仪与其在参数方面基本一致，在外形方面可能会有所区别，本文重点向读者介绍下床边监护仪。

一般看到的监护仪如图：

❽ 如何看监护仪上的参数

1、看每个数字那一栏的项目和对应数字。ECG代表心电图，ECG处的数字或者指的是心率；SPO2代表血氧饱和度；NIBP代表无创血压(IBP就是有创)；RR代表呼吸频率；TEMP代表体温。

2、心率正常为60-100次/分；血氧饱和度正常为95%-99%；收缩压正常为90-140mmHg，舒张压正常为60-90mmHg。

建议按照说明书或在医生指导下使用。

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基本原理

通过检测心脏电活动在人体体表特定两点间的电位差（即导联）变化，来反映心脏的工作状态。

心电图

心电-心脏节律性的收缩、舒张是血液在血管中循环的动力源泉，心肌细胞的兴奋和兴奋传播是细胞膜的生物电活动为基础的。所有心肌细胞膜生物电活动的整体就构成了心电信号。

心电图-心电信号经过人体组织传到体表，在体表利用心电电极监测这种信号并将其在时间轴上描记出来就构成心电图。

监护仪一般都可监护多导或十二导心电（ECG），并可对ECG波形做进一步分析，如：心率失常分析、起搏分析、ST段分析。

监护ECG并不能完全代替标准心电图机，目前监护的ECG波形一般还不能提供心电波形更细微的结构，而且两种仪器在测量电路中的带宽也不一样。