焊接安全生产需要哪些方面
Ⅰ 焊接从业人员享有那些安全生产权利
虽然没有分,但来是作为一名合格自的安全生产管理人员,我有必要详尽的普及一下职工权利。
焊接作业人员享受:
1、每年的体检,针对电焊烟尘;
2、可以要求提供合格的劳保用品,比如安全帽、焊帽、工作服;
3、 紧急避险权,当你认为会对自身安全造成威胁时,有权撤离和有权对强令蛮干说不;
4、有接收培训学习专业技能的权利,比如我要考取热作业资格证。
Ⅱ 焊工怎样做到安全生产焊工应注意哪些安全事项
为有效地排除危害,确保安全生产,要求广大焊接工作者必须提高对安全专生产的认识,了解有关安全属生产的基础知识,熟悉并掌握焊接施工的安全知识、防护技术,此外还须做到: (l)加强安全教育。 (2)严格执行安全规程。焊工必须严格执行安全操作规程。如焊接施工时,必须穿戴好工作服、工作鞋(绝缘鞋)、工作帽、手套和眼镜等防护用品。高空作业时,必须佩戴安全带,并遵守高空作业的有关规定。夏季高温季节,要注意防暑降温。 焊接施工前后,均应对作业现场及周围环境进行认真检查,确认没有可能引起火灾、爆炸之隐患时,方可进行作业或离开现场。作业现场与易燃、易爆物品的安全距离一般应为5-10m。露天作业应采取挡风措施,风力超过5级时不宜露天作业。 对带电或具有压力的容器、设备进行焊接作业时,事先须切断电源或泄除压力,否则,不得施焊。
Ⅲ 点焊车间安全生产规程
1)电弧焊
A、焊接前,先检查电气线路是否完好,外壳接地是否牢固。专
B、操作前必须检查周围属有否易燃、易爆物品,如有必须移开才能工作。
C、焊接操作时必须先戴防护面罩、手套、脚套等。无面罩时不准看弧光。
D、推闸刀开关时,人体应偏斜站立,并要一次推足,在焊接时,绝对禁止调节电流大小,以免烧毁电焊机。
E、电焊钳不准放于工作台上,以免短路烧毁。
F、不准用手拿焊过钢板及焊条夹。在敲打熔渣时,注意保护眼睛。
(2)气焊
A、氧气瓶严禁与油污接触,不能强烈振动,以免爆炸。
B、安装减压表时,人应斜立,瓶上阀门缓缓开启,以免被气流击伤。
C、乙炔发生器附近及气焊车间严禁烟火,以免引起爆炸。
D、气焊操作时,先开乙炔,然后稍开些氧气,点火后调整,如发现火焰突然回缩到“嗤”声,这是危险的回火象征,应立即关闭焊炬的氧气和乙炔阀。
E、注意已焊工件,尚有较高温度,防止烫伤。
Ⅳ 如何处理焊接安全管理五种关系,六项基本原则
为有效地实施安全管理,必须正确处理五种关系,坚持六项基本管理原则,采取正确技术措施。
一、正确处理五种关系
(一)安全与危险并存
安全与危险在同一生产过程中是相互对立、相互依赖而存在的。随着生产的推进,安全与危险每时每刻都在变化着,进行着此消彼长的斗争。在生产过程中,不会存在绝对的安全或危险。采取措施,预防事故发生,则安全;反之,则危险。
(二)安全与生产统一
生产有了安全保障,才能持续、稳定发展。如果生产活动中事故不断,生产势必瘫痪。“安全第一”的提法,绝非把安全摆在生产之上,但忽视安全绝对是一种错误。
(三)安全与质量相互包涵
质量包涵安全工作质量,安全概念也包涵着质量。安全为质量服务,质量需要安全保证。安全第一、质量第一,并不矛盾。生产过程中丢掉哪一头,都会陷入失控。
(四)安全与速度互保
安全与生产速度成正比关系。速度应以安全做保障,安全就是速度。我们追求安全加速度,竭力避免安全减速度。
(五)安全与效益的兼顾
安全技术措施的实施,定会改善劳动条件,焕发职工劳动热情,带来经济效益,足以使原来的投入得以补偿。安全促进效益增长。
但在安全管理中,投入要适度,精打细算,统筹安排。既要保证安全生产,又要经济合理。单纯为了省钱而忽视安全生产,或单纯追求不惜资金的盲目高标准,都不可取。
二、坚持安全管理六项基本原则
(一)管生产同时管安全
安全与生产虽有时会出现矛盾,但从安全、生产管理的目标、目的看,却表现出高度的一致和完全的统一,存在着进行共同管理的基础。
管生产同时管安全,是向一切与生产有关的机构、人员,明确业务范围内的安全管理责任。安全生产责任制的建立,管理责任的落实,是管生产同时管安全的具体表现。一切与生产有关的机构、人员,都必须参与安全管理并在管理中承担责任。认为安全管理只是安全部门的事,是一种片面、错误的观点。
(二)坚持安全管理的目的性
安全管理的目的是保护劳动者的安全与健康,实现效益。因此,必须真正做到对人的不安全行为和物的不安全状态进行有效控制,消除或避免事故。
没有明确目的的安全管理是花架子,只能纵容威胁人的安全与健康的因素,向更为严重的方向发展或转化。
(三)必须贯彻预防为主的方针
进行安全管理不是事故处理,而是在生产活动中,针对生产特点,对生产因素采取管理措施,控制不安全因素的发展与扩大,把可能发生的事故消灭在萌芽状态。
在生产过程中,经常检查、及时发现不安全因素,采取措施,明确责任,尽快的、坚决的予以消除,是安全管理应有的鲜明态度。
(四)坚持"四全"动态管理
安全管理不是少数人和安全机构的事,而是一切与生产有关的人共同的事。缺乏全员的参与,安全管理不会有生气、不会出现好的管理效果。当然,这并非否定安全管理第一责任人和安全机构的作用。生产组织者在安全管理中的作用固然重要,全员性参与管理也十分重要。
安全管理涉及到生产活动的方方面面,涉及到从开工到竣工交付的全部生产过程,涉及到全部的生产时间,涉及到一切变化着的生产因素。因此,生产活动中必须坚持全员、全过程、全方位、全天侯的动态安全管理。
只抓住一时一事、一点一滴,简单草率、一阵风式的安全管理,是走过场、形式主义,不是我们提倡的安全管理作风。
(五)安全管理重在控制
进行安全管理的目的是预防、消灭事故,防止或消除事故伤害,保护劳动者的安全与健康。在安全管理的四项主要内容中,虽然都是为了达到安全管理的目的,但是对生产因素状态的控制,与安全管理目的关系更直接,显得更为突出。因此,对生产中人的不安全行为和物的不安全状态的控制,必须看做是动态的安全管理的重点。事故的发生,是由于人的不安全行为运动轨迹与物的不安全状态运动轨迹的交叉。从事故发生的原理,也说明了对生产因素状态的控制,应该当做安全管理重点,而不能把约束当做安全管理的重点,是因为约束缺乏带有强制性的手段。
(六)在管理中发展、提高
既然安全管理是在变化着的生产活动中的管理,是一种动态。其管理就意味着是不断发展的、不断变化的,以适应变化的生产活动,消除新的危险因素。然而更为需要的是不间断的摸索新的规律,总结管理、控制的办法与经验,指导新的变化后的管理,从而使安全管理不断的上升到新的高度。
Ⅳ 电焊车间安全生产要注意什么
1、车间要保持通风干燥,易燃易爆物品要远离焊接作业点,设置必要的消防器材,焊机内布局合理,各作容业位相互隔离并遮光,通风除尘设备设施保持良好,安全警示标志设置到位等。
2、电焊机合闸前必须检查有无漏电及短路,各接线部位有无松动,接地保护系统等是否存在不安全隐患,确认安全后方可合闸工作。
3、电焊作业时必须佩戴好劳动保护用品:如:(1)防护面罩;(2)电焊手套;(3)护脚;(4)工作服等。以防止电焊弧光刺伤眼睛,焊接时产生的火花烧伤皮肤。
4、作业中敲打电焊药皮,必须小心,以防飞溅伤害眼晴。
5、焊补油桶、油箱等易燃易爆物品时,焊前必须将油垢、化学物质等清除干净,小心施焊,防止发生火灾、爆炸事故。
6、在有限空间内作业时应按规定做好防触电、防窒息等安全措施。
7、下班前必须切断电源,并检查确认安全无隐患后方可离开。
Ⅵ 什么是焊接事故,焊接事故主要有哪些类别
焊工在焊接时要与电、可燃及易爆的气体、易燃液体、压力容器等接触,焊接时还会产生一些因回素如有答害气体、金属蒸汽、烟尘、电弧辐射、高频磁场、噪声和射线等,有时还要在高处、水下、容器设备内部等特殊环境作业。所以,焊接时如不重视焊接安全生产,就可能发生触电、灼伤、火灾、爆炸、中毒、窒息等事故。
Ⅶ 焊接人员的安全生产义务
根据《安全生抄产法》 从业人员的安全生产义务为:
第五十四条从业人员在作业过程中,应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品。
第五十五条从业人员应当接受安全生产教育和培训,掌握本职工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力。
第五十六条从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素,应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告;接到报告的人员应当及时予以处理。
从日常工作中我们一般称为遵章守纪义务、劳保义务、受训义务和报告义务。
对于义务就是以上四条。
我不知道你想问的是否是焊接人员的安全生产职责。一般操作人员的安全生产职责一般都涵盖遵纪、安全检查(自查、交接班检查)、隐患治理、培训、应急、事故报告、清洁、工具设备管理等方面,这个要根据每个企业的基本特点进行规范。
Ⅷ 安全生产方面必须做到些什么
安全工作12项制度:
(1)安全生产责任制度,明确企业主要负责人是本单位安全生产第一责任人,强调要层层建立并认真落实责任制;
(2)安全生产与企业改革发展“三同步”制度,强调要把安全生产纳入企业发展战略和规划的整体布局,做到同步规划、同步实施、同步发展;
(3)安全工作“两定期”制度,要求企业领导班子定期分析安全形势、定期组织开展安全检查;
(4)企业内部安全工作机构和人员力量配置制度;
(5)安全培训和经营管理、特种作业人员的安全资格制度;
(6)安全质量标准化工作制度,企业要加强安全质量管理,规范各环节、各岗位的安全质量行为;
(7)重大隐患治理和应急救援制度,要加强对重大危险源的监控和重大隐患的治理,制定应急预案,建立预警和救援机制;
(8)安全生产许可制度,企业必须依法取得安全生产许可证;
(9)安全投入和“三同时”制度,企业要保障安全投入,安全设施要与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用;
(10)按照“四不放过”原则进行事故追查制度;
(11)工伤保险制度,企业要依法参加工伤社会保险,积极发展人身意外保险;
(12)工作报告制度,企业安全生产工作的重大事项,要及时向安全监管部门和有关主管部门报告。
Ⅸ 焊工在安全生产存在什么不足,对不足有什么改进
1、防护劳保措施没有做好,建议就是制定防护劳保发放标准,要求要求佩戴劳保用内品,发现没容有佩戴的,进行处罚
2、违章操作,乙炔和氧气瓶没有按规定进行摆放,对焊工进行岗前岗中培训,培训以车间制度和操作规程为主,定期进行检查,发现违章操作进行处罚