焊接接头强度应做哪些假设

『壹』 判断:焊接接头强度不如柳接接头强度高。（ )

铆接是利用轴向力，将零件铆钉孔内钉杆墩粗并形成钉头，使多个零件相连接的方法。
焊接是通过加热或加压，或两者并用，也可能用填充材料，使工件达到结合的方法。通常有熔焊、压焊和钎焊三种。
接头对比：
铆接为以铆钉进行的点状连接，强度低、工艺较简单，在常温下进行，适用材质较广；
焊接为以焊缝进行的线-面连接，强度高，工艺较复杂，往往需要前、后处理，操作温度高，在某些材质的应用受到限制。

所以答案是错的。

『贰』 检测焊接接头的韧性大小,应进行什么试验

你好，很高兴为你解答。
进行焊接接头强度试验

『叁』 为了增加对焊接接头强度,应尽量增大焊缝的余高,对

错。焊缝余高越高接头越容易造成应力集中，会影响接头使用寿命。

『肆』 焊接接头强度计算时,应做哪些假设

焊接头的强度是根据你焊的焊接有关系，不能汉嫁汉里面儿有驾照了，焊缝强度就弱了，焊缝一定要饱满均匀，这样的焊接强度会更大。

『伍』 钢筋焊接接头拉力试验记录表中的抗拉强度一栏按照最新规范应修约到5MP还是1MP

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『陆』 焊接接头的性能主要取决于哪些方面

焊接接头的性能主要取决于:
1、材料本身的焊接性能，例高碳钢本回身焊接性能就差，不论如果答保护采用何种焊接都不会有满意的效果。
2、焊接的方式和采用的焊料，相应的材料应该有相应的焊条。例如用氩弧焊要比一般焊法要好。
3、焊后是否进行处理。例有些重要件就要求焊后去应力退火

『柒』 什么是焊接接头力学性能实验额定的内容

1、焊接接拉伸试验（包括全焊缝拉伸试验）
2、焊接接弯曲试验
3、焊接接冲击试验
4、焊接接硬度试验
5、焊接接（管接）压扁试验
6、焊接接（焊缝金属）疲劳试验

焊接接头
焊缝区
接头金属及填充金属熔化后，又以较快的速度冷却凝固后形成。焊缝组织是从液体金属结晶的铸态组织，晶粒粗大，成分偏析，组织不致密。但是，由于焊接熔池小，冷却快，化学成分控制严格，碳、硫、磷都较低，还通过渗合金调整焊缝化学成分，使其含有一定的合金元素，因此，焊缝金属的性能问题不大，可以满足性能要求，特别是强度容易达到。
熔合区
熔化区和非熔化区之间的过渡部分。熔合区化学成分不均匀，组织粗大，往往是粗大的过热组织或粗大的淬硬组织。其性能常常是焊接接头中最差的。熔合区和热影响区中的过热区(或淬火区)是焊接接头中机械性能最差的薄弱部位，
会严重影响焊接接头的质量。
热影响区
被焊缝区的高温加热造成组织和性能改变的区域。低碳钢的热影响区可分为过热区、正火区和部分相变区。
(1)过热区 最高加热温度1100℃以上的区域，晶粒粗大，甚至产生过热组织，叫过热区。过热区的塑性和韧性明显下降，是热影响区中机械性能最差的部位。
(2)正火区 最高加热温度从Ac3至1100℃的区域，焊后空冷得到晶粒较细小的正火组织，叫正火区。正火区的机械性能较好。
(3)部分相变区最高加热温度从Ac1至Ac3的区域，只有部分组织发生相变， 叫部分相变区。此区晶粒不均匀，性能也较差。 在安装焊接中，熔焊焊接方法应用较多。焊接接头是高温热源对基体金属进行局部加热同时与熔融的填充金属熔化凝固而形成的不均匀体。根据各部分的组织与性能的不同，焊接接头可分为三部分。如图2-l所示，
在焊接发生熔化凝固的区域称为焊缝，它由熔化的母材和填充金属组成。而焊接时基体金属受热的影响(但未熔化)而发生金相组织和力学性能变化的区域称为热影响区。熔合区是焊接接头中焊缝金属与热影响区的交界处，熔合区一彀很窄，宽度为0.1~0.4mm。

『捌』 焊接处的力学强度一般是母材的多少

单说静强度，焊接接头强度一般不低于母材
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焊缝金属是由母材和焊条（丝）熔化形成的熔池冷专却结晶属而成的。焊缝金属在结晶时，是以熔池和母材金属的交界处的半熔化金属晶粒为晶核，沿着垂直于散热面方向反向生长为柱状晶，最后这些柱状晶在焊缝中心相接触而停止生长。由于焊缝组织是铸态组织，故晶粒粗大、成分偏析，组织不致密。但由于焊丝本身的杂质含量低及合金化作用，使焊缝化学成分优于母材，所以焊缝金属的力学性能一般不低于母材。
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但是焊接接头常常有气孔，未焊透等焊接缺陷存在，所以除非经过探伤发现没有问题，焊接接头发生破坏的可能性总是比母材要大。
另外，除非对焊缝施以超声锤击，磨削加工等强化手段，否则由于表面质量缺陷等各种原因，焊接接头的疲劳强度是远远低于母材的。在不重要的场合，焊接接头的疲劳强度一般可大致取成母材的60%。

『玖』 为改善焊接接头的疲劳强度,人们在实际工作中常采取哪些措施

的均匀状态后残存在物体中的内应力。

自由变形（量、率）——当金属物体的温度发生变化或发生相变没有受到外界的任何阻碍而自由进行，它的形状和尺寸的变形就称为自由变形。自由变形的大小称之为自由变形量。单位长度上的自由变形量称之为自由变形率。

外观变形（量、率）——当物体的变形受到阻碍而不能完全自由变形时，所表现出来的部分变形称为外观变形或可见变形。外观变形的大小称为外观变形量。单位长度上的外观变形量称为外观变形率。

内部变形（量、率）——当物体的变形受到阻碍而不能完全自由变形时，未表现出来的部分变形称为内部变形或可见变形。内部变形的大小称为内部变形量。单位长度上的内部变形量称为内部变形率。

2、长板条中心加热，边缘加热时温度应力，残余应力的分布情况？

——1）长板条中心加热：由于中心温度高两端温度低，所以中心产生膨胀受到两端的阻碍而承受压应力，两端受拉应力。当加热温度较高时，将使中心部位产生较大的压缩塑性变形。此时停止加热使板条恢复到初始温度，并允许板条自由收缩，则最终板条长度缩短并且受到两侧的拉力，因此在板条中心形成参与拉应力，而两侧形成残余压应力。2）长板条边缘加热：a、当温度<250℃时，板条任何区域均不发生塑性变形，则温度恢复后，板条中既不存在残余应力，也不存在参与变形。B.当温度较高（>250℃)使靠近高温一侧局部产生塑性变形时，温度应力分布情况见p55图3-9，残余应力分布老师补充内容。

3、焊接残余应力对焊接结构的静载强度，机加工精度，刚度的影响？

——1）静载强度：a、如果材料具有足够的苏醒，能进行塑性变形，则内应力的存在并不影响构件的静载强度；b、如果材料处于脆性状态（脆性材料或者处于脆性状态下的塑形材料），由于材料不能发生塑性变形使构件上的应力均匀化，内应力的存在将降低其静载强度。2）刚度：a、构件第一次加载将降低构件的内应力，即使其刚度降低。b、焊接构件经过一次加载和卸载后，如果再次加载，只要载荷大小不超过前次的载荷，内应力就不再起作用，构件 刚度就不收影响，如果载荷大小超过前次载荷，则刚度会受影响。

4、七类焊接参与变形的分类及产生的原因？

——1）、纵向收缩变形：由沿焊缝长度方向的压缩塑性变形产生；2）横向收缩变形：由沿板宽方向的压缩塑性变形产生；3）挠曲变形：长生原因是焊缝位置不对称，有纵向或横向收缩变形；4）角变形：由于横向收缩沿板厚的不均匀产生；5）波浪变形：由于压应力作用下失稳产生；6）错边变形：由于两边木材的线膨胀系数不同，热输入不对称产生；7）螺旋形变形：产生原因是角变形沿长度上的分布不均匀和工件的纵向错边。

5、预防焊接残余变形的措施

——（一）设计措施：1）合理选择焊缝尺寸和形状。在保证结构承载能力的前提下，应遵循的原则是：尽可能使焊缝的长度最短；尽可能使板厚小；尽可能使焊脚尺寸小；断续焊缝和连续焊缝相比，优先采用断续焊缝；角焊缝与对接焊缝相比，优先采用角焊缝以及复杂结构最好采用分步组合焊缝；2）尽量减少不必要的焊缝，避免焊缝的密集及交叉。；3）合理安排焊缝位置，尽量对称与中性轴以避免挠曲变形。（二）工艺措施：1）反变形法2）刚性固定法3）合理选择焊接方法和焊接参数4）选择合理的装配焊接次序。

6、焊后纠正焊接残余变形的措施？

——1）机械矫正法：压力机校正、锤击法、逐点挤压法、碾压法、机械拉伸消除内应力法、震动时效法等。2）火焰加热矫正法：整体高温回火、局部高温回火、火焰局部加热、温差拉伸法等。

『拾』 钢筋焊接接头抗拉强度试验目的

关于钢筋及钢筋接头力学性能试验结果数值修约的规定一、钢筋焊接接头拉伸试验钢筋焊接接头拉伸试验执行《钢筋焊接接头试验方法标准》（JGJ/T27-2001），抗拉强度试验结果数值应修约到5MPa，修约方法应按现行国家标准《数值修约规则》（GB8170）的规定进行。二、钢筋机械连接接头拉伸试验因《钢筋机械连接技术规程》（JGJ107-2010）中未明确抗拉强度试验结果数值修约方法，故钢筋机械接头抗拉强度的试验结果数值修约应按《金属材料拉伸试验第1部分：室温试验方法》（GB/T228.1-2010）的规定执行，抗拉强度修约至1MPa。